Close Menu
  • Home
  • Binance
  • Business
  • Bybit
  • Corporation
  • Crypto
  • ESG
  • Finance
  • Insurance
  • Market
  • Stocks

Subscribe to Updates

Subscribe to our newsletter and never miss our latest news

Subscribe my Newsletter for New Posts & tips Let's stay updated!

What's Hot

Mercado de valores de hoy: actualización en vivo

agosto 20, 2025

Bibit Rising Fund: una iniciativa global para cambiar la educación criptográfica desde cero

agosto 11, 2025

Mercado de valores de hoy: actualización en vivo

agosto 10, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
  • Home
  • Advertise Us
  • Contact us
  • DMCA
  • Política de Privacidad
  • Sobre Nosotros
  • Términos y Condiciones
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest VKontakte
MVP ColombiaMVP Colombia
  • Home
  • Binance
  • Business
  • Bybit
  • Corporation
  • Crypto
  • ESG
  • Finance
  • Insurance
  • Market
  • Stocks
MVP ColombiaMVP Colombia
Home»Corporation»Life Insurance Corporation of India espera que las ganancias aumenten un 3,5% interanual en el primer semestre de 2024
Corporation

Life Insurance Corporation of India espera que las ganancias aumenten un 3,5% interanual en el primer semestre de 2024

projects666@protonmail.comBy [email protected]diciembre 4, 2024No hay comentarios2 Mins Read
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email


Los ingresos totales por primas de LIC aumentaron un 13,56% interanual.

Life Insurance Corporation of India (LIC) informó un aumento del 3,51 por ciento en las ganancias después de impuestos (PAT) a 18.082 millones de rupias durante el semestre finalizado el 30 de septiembre.

La compañía mantuvo su liderazgo en el mercado indio de seguros de vida con una cuota de mercado total del 61,07%, frente al 58,50% de hace un año.

Los ingresos brutos por primas de LIC para el período aumentaron un 13,56% a 2.33.671 millones de rupias en comparación con 2.05.760 millones de rupias en el mismo período en 2023.

Los ingresos por primas de nuevos negocios personales aumentaron un 17,29% a 29.538 millones de rupias y los ingresos por primas de renovación personal aumentaron un 5,07% a 115.158 millones de rupias.

Los ingresos por primas comerciales del grupo aumentaron un 25,36% hasta 88.975 millones de rupias.

La compañía vendió 91,7 millones de pólizas individuales durante el período del informe, un aumento del 13,77% con respecto a los 80,6 millones de pólizas del mismo período del año pasado.

Sobre la base del equivalente de prima anualizada (APE), la prima total ascendió a 28.025 millones de rupias, de los cuales el 64,81% fue atribuible a negocios individuales y el 35,19% a negocios grupales.

El valor de los nuevos negocios (VNB) aumentó un 37,74% a 4.551 millones de rupias y el margen neto de VNB mejoró al 16,2%, 160 puntos básicos más que el 14,6% de hace un año.



Source link

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
[email protected]
  • Website

Related Posts

CEO de News Corp Robert Thomson Bashing AI Companies para robar materiales con derechos de autor

agosto 6, 2025

Qué esperar – TradingView News

agosto 3, 2025

Comunicado de prensa | Corporaciones para operaciones de dirección de transmisión pública después de la pérdida de fondos federales

agosto 1, 2025

Según los informes, MTR Corporation en consulta con el banco para un préstamo para apoyar el desarrollo de Northern Link Aastocks Financial News

julio 21, 2025
Add A Comment
Leave A Reply Cancel Reply

Editors Picks

Singapur dirige la flexibilidad de Asia y ESG: nueva investigación

agosto 4, 2025

ESG de hoy: Semana de revisión

julio 20, 2025

62 Celebrado en ESG Excellence

julio 16, 2025

Ineficiencia de la bomba industrial: causas ocultas de efectivo y fugas de ESG

julio 15, 2025
Top Reviews
MVP Colombia
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest Vimeo YouTube
  • Home
  • Advertise Us
  • Contact us
  • DMCA
  • Política de Privacidad
  • Sobre Nosotros
  • Términos y Condiciones
© 2025 mvpcolombia. Designed by mvpcolombia.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.