Los eurodiputados del Parlamento Europeo han llegado a un acuerdo sobre el proyecto de posición negociadora del Parlamento sobre la iniciativa Ómnibus I de la Comisión Europea, que reduciría significativamente las normas de la UE sobre informes de sostenibilidad y diligencia debida en comparación con las propuestas por la Comisión Europea.
El acuerdo reducirá significativamente el número de empresas sujetas a la Directiva de diligencia debida sobre sostenibilidad corporativa (CSDDD), excluyendo a todas, excepto a las más grandes, de las regulaciones que exigen que las empresas aborden los impactos adversos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas de valor.
El paquete general fue anunciado por la Comisión Europea en febrero como parte de una agenda de simplificación para fortalecer la competitividad de Europa y reducir las cargas de cumplimiento para las empresas, y propone una gama de cambios regulatorios de amplio alcance, incluida la Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa (CSRD), CSDDD, reglas de clasificación y el Mecanismo de ajuste en frontera de carbono (CBAM).
Entre los cambios más importantes propuestos por la iniciativa de la Comisión Europea se encuentra una espectacular ampliación del alcance del CSRD, con un estimado de 8. Si bien se mantuvo el umbral de 1.000 empleados del CSDDD y se excluyó al 0% de las empresas, los cambios en la debida diligencia fueron principalmente para exigir una debida diligencia total a nivel de socios comerciales directos e introducir límites de información. Requerido por pequeñas empresas de la cadena de suministro según las regulaciones.
Los parlamentarios están muy divididos sobre la dirección de la posición del parlamento en las negociaciones sobre el resultado final del paquete general: los partidos de izquierda abogan por pequeños recortes en las regulaciones y los partidos de extrema derecha aspiran a una abolición completa de la CSRD y la CSDDD, con el ponente general Jorgen Woborn del Partido Popular Europeo (PPE), el mayor partido en el parlamento. – Propuso recientemente elevar el umbral regulatorio a 3.000 empleados.
Después de intensas negociaciones, los partidos de izquierda y centro acordaron un paquete de «compromiso» propuesto por el PPE la semana pasada. El paquete mantiene la cobertura CSRD de 1.000 empleados, pero añade 450 millones de euros adicionales al umbral de ingresos, al tiempo que aumenta significativamente el umbral CSDDD, que sólo se aplica a empresas con 5.000 empleados e ingresos de más de 1.500 millones de euros. La CSDDD también pasa del anterior enfoque basado en entidades a un “enfoque basado en riesgos” para la debida diligencia.
El paquete de “compromiso” acordado por los parlamentarios se alcanzó después de que el PPE amenazara con alinearse con partidos de extrema derecha en un paquete que ampliaría el número de empleados del CSRD a 1.750 y eliminaría el requisito del CSDDD para que las empresas adopten planes de cambio climático.
La posición acordada se presentará al comité jurídico del parlamento para su votación a principios de la próxima semana, seguida de una votación parlamentaria completa a finales de este mes para establecer la posición en las negociaciones con el Consejo de la UE. Varios aspectos de este acuerdo son coherentes con la posición acordada por el Consejo, incluidos los umbrales CSRD y CSDDD y el enfoque basado en riesgos de CSDDD.
