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Home»Business»26 empresas y 6 personas alabadas en los premios corporativos de Singapur 2025
Business

26 empresas y 6 personas alabadas en los premios corporativos de Singapur 2025

projects666@protonmail.comBy [email protected]septiembre 1, 2025No hay comentarios7 Mins Read
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SINGAPUR – Los 20 premios corporativos de Singapur (SCA), que reconoce a las compañías y líderes empresariales que lideran el camino de la excelencia del gobierno corporativo, ha recibido 26 empresas y seis personas en siete categorías de premios.

SCA 2025 fue coorganizado por Business Times, contadores públicos certificados de Singapur (ISCA) y el Instituto Director de Singapur (SID). Fue respaldado por los reguladores de contabilidad y corporativos y el intercambio de Singapur (SGX).

La ceremonia de este año se celebró en el Ritz-Carlton, Singapur, el 1 de septiembre, con el Ministro de Justicia y el Ministro de Asuntos Interiores de Edwinton como invitados honorarios en una cena negra.

En su discurso, habló sobre la importancia de un fuerte gobierno corporativo, diciendo que «la integridad y el rendimiento fortalecerán la posición de Singapur como un centro comercial y financiero confiable donde la integridad y el rendimiento se toman de las manos».

Hizo hincapié en que los datos globalmente demuestran una correlación directa entre los resultados y la productividad y los fuertes niveles de confianza, los altos niveles de gobernanza y los estándares de transparencia.

«Las empresas reconocidas por el SCA proporcionaron rendimientos acumulativos del 110% entre 2008 y 2022, en comparación con solo el 59% del índice de Straits Times», dijo Tong.

También enfatizó que el premio reconoce a quienes establecen «estándares de oro» para el liderazgo de la junta, la transparencia financiera, la gestión de riesgos y la participación de los inversores.

Agregó que SCA reconoce no solo las grandes empresas, sino también las pequeñas y medianas empresas y las empresas intermedias, que son «un importante motor de innovación, emprendimiento y creación de empleo en nuestra economía».

Esto reconoce que «la transparencia y la gobernanza no son solo para grandes empresas, sino para todas las empresas que desean hacer negocios y para todas las empresas que desean tener relaciones con sus partes interesadas al mismo tiempo», dijo Tong.

Varias compañías cotizadas han ganado múltiples premios en el evento. Esto fue patrocinado por Standard Chartered Bank. Estos incluyeron el trío de DBS Bank, OCBC Bank y UOB, junto con Capitaland Integrated Commercial Trust, LHN y ComfortDelgro.

(Desde la izquierda) CEO de Hong Leong Asia Stephen Ho, presidente de DBS Bank Peter Seah, Ltd Ltd Group MD Kelvin Lim.

Foto: Tiempo de negocios

Al describir al ganador del premio como «el mejor de todas las cosas que representa el sector corporativo de Singapur», Tong dijo que considera que otros son inspiración para apoyar un estándar similar.

Alentó a todos a preguntar cómo podrían hacer que la gobernanza sea más fuerte y más positiva. También señaló la importancia de integrar la sostenibilidad, la resiliencia y el liderazgo ético en el ADN corporativo, asegurando que la sala de juntas refleje la diversidad, la independencia y el pensamiento a largo plazo.

DBS ha ganado los más altos honores en una gran categoría de empresas con capitalizaciones de mercado de más de $ 1 mil millones, obteniendo tres prestigiosos premios: el premio a la Junta mejor administrada (BMBA), el Premio a la Mejor Gestión de Riesgos (BRMA) y el Premio al Informe Anual (Best ARA).

En la misma categoría, ella también ganó el premio al director financiero más alto (CFO) enviado a la Sra. Chng Sok Hui.

DBS recibió el premio Luminary, el premio de certificación especial del 20 aniversario de SCA, en reconocimiento a su excelencia duradera, liderazgo e impacto a largo plazo.

Este galardón único fue para compañías figuradas conocidas seleccionadas de destinatarios de SCA anteriores. Ha demostrado constantemente un gobierno corporativo excepcional y ha proporcionado un valor duradero de las partes interesadas. El proceso de evaluación diseñado e implementado por Bain & Co evaluó rigurosamente a las compañías de Listas SGX elegibles.

«Este reconocimiento afirma nuestro compromiso con los más altos estándares de gobierno corporativo y excelencia en el liderazgo que (forma) la base de la confianza con los accionistas, los clientes, los empleados y la sociedad», dijo Peter Shee de DBS, quien ganó cinco premios en el SCA de este año.

El SCA también reconoció nueve juntas de empresas que cotizan en la categoría BMBA para estándares ejemplares en el gobierno corporativo y las prácticas de la junta.

DBS lideró la categoría de tapa grande, mientras que UOB y SGX tomaron plata y bronce respectivamente.

Hong Leong Asia ha aparecido como un ganador de oro en la categoría de mediana capitalización para compañías que cotizan en capitalizaciones de mercado de $ 300 millones a menos de $ 1 mil millones. Los premios Silver y Bronze se presentaron a los ganadores de SCA por primera vez, Samudera Shipping Line y ProPnex, respectivamente.

Las juntas de empresas que cotizan con capitalizaciones de mercado de menos de $ 300 millones fueron reconocidos en la categoría de pequeño límite, con LHN, Tiong Woon Corp y Qian Hu Corp otorgaron oro, plata y bronce respectivamente.

El premio también honró a Helen de OCBC, Won como el principal CEO en la gran categoría y celebró a los líderes de la industria destacados. El grupo también anotó plata en el mejor Ara de Brma y Bronze.

En las categorías medias y pequeñas, se presentaron los mejores premios de CEO a Stephen Ho y Grand Venture Technology (GVT) de Hon Leon Asia, Julian Ng, respectivamente. Ho es el segundo en la historia de SCA en ganar el mejor CFO y los mejores premios CEO para asegurar el primero en Wilmar International en 2019.

Más allá de la misma categoría, los mejores premios CFO del año fueron otorgados a la Sra. Carol Liew de Valuemax y al Sr. Robby Sucipto de GVT, respectivamente.

OCBC y UOB también fueron reconocidos en múltiples categorías. OCBC embolsó plata en Brma y Bronze Best Ara, mientras que UOB ganó dos premios de plata, BMBA y las mejores relaciones con inversores (IR) y Brma Bronze.

En la categoría de capitalización media, ComfortDelgro está liderando, con SBS Transit llevándose a casa BRMA y Best Ara Gold, y el ganador de Vicom y Best IR’s Article Silver.

Qian Hu ganó el Premio Small Co., Ltd. por tres premios: Mejor Ara Gold, BMBA Bronze y el Premio Silver conjunto de Brma con Tiong Woon Corp.

Este último también ganó plata en el BMBA e hizo un fuerte debut SCA. Junto a Tiong Woon Corp, LHN y Banyan Tree Holdings ganaron dos premios.

Para las categorías de fideicomiso de inversión inmobiliaria y fideicomiso de negocios, Capitaland Integrated Commercial Trust apareció como el principal ganador, ganando dos premios de oro, Best IR y Best Ara.

Este movimiento especial en la edición de aniversario levantó la moratoria habitual de dos años sobre los ganadores del premio de oro, lo que permitió a los ganadores anteriores competir nuevamente. La moratoria se reanudará en 2026.

El editor de BT y copresidente de SCA, Chen Huifen, dijo que el premio celebra compañías que cotizan en bolsa que han evolucionado con las prioridades de la industria y «ejemplifican la integridad, el gobierno corporativo sólido, las excelentes prácticas de comunicación y sostenibilidad de los accionistas».

La vicepresidenta de ISCA, Judy Ng, copresidenta de SCA, dijo que el fuerte gobierno corporativo es «la base de la resiliencia comercial y la confianza de los inversores».

«En el entorno dinámico e interconectado de hoy, sigue siendo una base de éxito sostenible a largo plazo», dijo.

Pauline Goh, copresidenta del SCA y el segundo vicepresidente de SID, dijo que el gobierno corporativo efectivo se basa en directores que están bien equipados para cumplir con sus deberes de profesionalismo, integridad y visionario.

«En un mundo formado por cambios geopolíticos, interrupciones comerciales, transformación digital, cambio climático y expectativas en ascenso de las partes interesadas, los directores deben fortalecer su capacidad de continuar liderando con confianza».

Tiempo de negocio



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